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            2020-2021年公司新增人員招聘需求說明
            附件:            無

            根據公司發展需要,現需招聘以下人員:

            一、招聘部門:行政部

            崗位名稱:人事專員

            招聘人數:1

            崗位職責:

            1、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;

            2、收集國家及地方相關的勞動人事政策及法規;

            3、執行人力資源各項操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門的工作;

            4、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;

            5、協同開展新員工入職培訓、業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;

            6、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;

            7、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。

            任職資格:

            1、本科及以上學歷;

            2、兩年以上人力資源工作經驗;

            3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;

            4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力和有團隊協作精神;

            5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。

            待遇:

            1、年薪10萬;

            2、五險一金,年終雙薪,雙休;

            3、骨干可享有股權激勵。

            二、招聘部門:新媒體推廣部

            崗位名稱:新媒體運營干事

            招聘人數:2人

            崗位職責:

            1、負責配合新媒體總干事發展會員;

            2、組織業內專家,參與相關的學會專業活動;

            3、為相關學會會員提供相關政策支持和各項服務;

            4、會員發展、跟進、組織、協調、管理等相關工作;

            5、參與相關學會相關會議、活動的策劃、組織及協調會議過程的管理和執行;

            6、根據工作需要可以短期出差;

            7、完成領導交辦的其它工作。

            任職資格:

            1、本科及以上學歷,年齡20-32歲;

            2、熟練運用EXCEL、PPT、word等各類辦公軟件;

            3、熟練掌握日常生活禮儀和商務禮儀,具備良好的形象管理能力;

            4、具備較好的溝通、協調及執行能力,應對快捷敏銳,責任心強;

            5、具備會議、活動的策劃、組織及會議過程的管理和執行能力;

            6、具備良好的資源開拓、優化及整合能力(內部、外部資源);

            7、有行業協會、學會、培訓機構、研究機構、出版行業、新媒體等相關工作經驗者優先。

            待遇:

            1、年薪10-30萬;

            2、五險一金,年終雙薪,雙休;

            3、骨干可享有股權激勵。

            三、招聘部門:新媒體學術部

            1,崗位名稱:學術部主任

            招聘人數:1

            崗位職責:

            1、了解國內外醫學及藥學領域最新的學術動態,具有專業敏感性;

            2、能根據公司戰略發展需求,制定并監督方案落地實施執行;

            3、具備較好的科研能力及論文撰寫能力,有較好的語言文字功底,了解互聯網醫學相關知識;

            4、具有較好的溝通和協調能力,能夠勝任與專家的溝通、講解需求及促成合作負責維護專家和藥企、器械商的關系;

            5、完成領導交代的其他工作。

            任職資格:
            1
            、醫學或藥學,生物學相關專業碩士及以上學歷;
            2、熟練使用office辦公軟件;
            3、3年以上相關工作經驗;

            4、能把握醫學領域的科研動態,定期閱讀相關期刊及新聞網站,了解相關領域的進展。

            待遇:

            1、年薪18-50萬加業績提成;

            2、五險一金,年終雙薪,雙休;

            3、骨干可享有股權激勵。

            2,崗位名稱:學術專員

            招聘人數:1人

            崗位職責:

            1、依托專家、醫生資源優勢,對接藥企和相關機構開展合作項目;

            2、根據季度目標,按期完成指定的銷售目標和客戶拓展目標;

            3、按公司要求建立、健全和更新客戶檔案,做好客戶資源管理工作;

            4、根據市場情況,協助公司開展區域推廣和宣傳工作;

            5.定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。

            任職資格:

            1.熱愛銷售行業,醫學、藥學、生物學等相關專業優先,本科及以上學歷;

            2.有醫院、藥企相關工作經驗,熟悉醫院、藥企工作流程;

            3.具有較強的執行能力和溝通能力,團隊合作能力;

            4.具有一定的市場分析判斷能力、有責任心,善于挑戰;

            6、良好的服務意識和強烈的進取心,敢于承受壓力;

            7、有醫藥銷售經驗和醫藥領域企業客戶資源優先考慮。

            待遇:

            1、年薪12-30萬加業績提成;

            2、五險一金,年終雙薪,雙休;

            3、骨干可享有股權激勵。

             

            四、招聘部門:技術開發部

            1,崗位名稱:.NET中級工程師

            招聘人數:2

            崗位職責:

            1、     負責項目的開通工作以及其他平臺的研發,承擔模塊、組件的設計、代碼開發和單元測試;

            2、     協助項目經理或開發經理進行系統的需求分析、系統設計工作;

            3、     編寫相關技術文檔,參數系統的維護和改進工作;

            任職要求:

            1、     統招大專及以上學歷,計算機等相關專業,至少三年以上.Net開發經驗

            2、     熟練運用asp.net、ado.net、WebServer、.Net Core、MVC、WebApi、T-SQL;

            3、     熟悉HTML5、CSS3、JavaScript、jQuery、Ajax、Json等流行的前端技術;

            4、     有數據庫設計經驗,熟悉SQL SERVER數據庫的開發和管理;

            待遇:

            1、年薪18-24萬;

            2、五險一金,年終雙薪,雙休;

            3、骨干可享有股權激勵。

            2,崗位名稱:Web前端工程師

            招聘人數:1

            崗位職責:

            1.負責PC端和移動端的前端設計開發工作。PC端使用vue   ElementUI庫。移動端使用uni-app開發;
            2.設計及實現前后端的數據交互,對代碼質量及進度負責;
            3.配合產品經理和UI設計師,研究并改善用戶體驗。
            任職要求:

            1.需3年以上Web領域開發經驗;
            2.計算機專業,??萍耙陨辖y招學歷,學歷學信網可查;
            3.熟悉HTML、CSS、JavaScript,掌握ES6語法,掌握jquery,Echarts視圖化工具等前端常用庫;
            4.對 vue 技術棧要深入了解,了解vue響應式原理,掌握 vuex、vue-router,熟練使用 vue 全家桶;
            5.熟悉webpack打包工具,并知道如何配置,熟練使用NPM包管理工具;
            6.有采用 uni-app 跨平臺APP的實際項目開發經驗。能熟練使用uni-app開發項目,可以開發出高效的跨移動平臺Android ,IOS應用,熟練處理uni-app與各種小程序之間的兼容問題;7.能夠做到獨立開發,熟悉響應式布局開發移動或PC端頁面;
            8.追求代碼效率,重視代碼質量及規范,能寫出高效復用性強的代碼;
            9.熱愛技術,有良好的學習能力和執行力,追求新技術,例如webGIS、小程序開發等;
            10.有視頻、WebGIS、微信網頁及小程序開發對接經驗的優先;
            11.了解后端語言如java\c#的優先。

            待遇:

            1、年薪12-18萬;

            2、五險一金,年終雙薪,雙休;

            3、骨干可享有股權激勵。

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